Síntesis curricular: Cómo debe ser y los diferentes modelos a elegir

Para poder conseguir un buen empleo, es necesario presentar una hoja de vida o síntesis curricular totalmente impecable. Ya que, la síntesis curricular es como nuestra carta de presentación ante dicha empresa, a través de ella van a conocer nuestro historial profesional principalmente.

¿Qué es síntesis de currículum?

Es aquel documento, en donde se describe de una manera sencilla y sobre todo muy detallada, los estudios y experiencias profesionales de una persona.

A este documento se le conoce también como: currículo, hoja de visa, síntesis curricular, currículo vitae, entre otros.

Es importante saber, que la síntesis curricular es un documento muy importante a la hora de ser elegido para algún empleo, por tal motivo, el mismo debe ser muy bien redactado y no tener un máximo de 2 hojas.

¿Para qué sirve un Currículum?

Se utiliza principalmente para hacerle saber al contratador de una empresa, cuál es tu perfil profesional y que este se lleve una buena impresión de ti.

De tal manera, es la importancia de presentarlo impecable, sin detalles ni errores.

Características de una Síntesis Curricular

Toda hoja de vida debe cumplir con algunas características en específico, con la finalidad de ser contratado, entre ellas tenemos:

• Datos personales, debe llevar tus datos personales y profesionales más importantes.
• Debes redactarla de forma sencilla y precisa, máximo 2 hojas.
• Le debes colocar una fotografía a color reciente y tipo carnet.
• Es importante que tenga una estructura sencilla y fácil de entender.
• Se recomienda usar un tipo de letra que se entienda de manera fácil: Calibri, Times New Román, Arial, entre otros.
• Debes colocar toda tu información académica. Eso incluye, todos los cursos, diplomados, talleres que hayas realizado.

Es muy importante que coloques toda tu información laboral, toda esa experiencia que ya tengas te puede ayudar a conseguir el empleo.

Detalla todas las habilidades que tengas, eso le dará un plus a tu currículo, ya que gracias a eso puedes conseguir el empleo.

Una buena síntesis curricular, debe contener referencias personales. Elige bien a quien colocarás, ya que, en ocasiones, suelen llamar a la persona y hacerles preguntas sobre ti.

¿Qué información debe llevar una síntesis curricular?

En el currículo se debe colocar la mayor cantidad de información profesional posible, recuerda colocarla de una forma sencilla y detallada.

Información indispensable para la síntesis curricular:

• Debe llevar los datos personales y para contactarte.
• Debe tener toda la información completa y detallada sobre tus estudios académicos.
• Es importante colocar tu experiencia laboral. Que este de una manera completa y detallada.
• Coloca toda la información de los cursos, talleres o diplomados que hayas realizado.
• Si tienes dominio de otros idiomas, es muy importante que lo coloques, así como el nivel que lo dominas. Este es un gran plus para cualquier empleo.
• También, puedes colocar algunas referencias personales, de personas cercanas a ti o de algunos jefes anteriores.

¿Por qué escribir un buen resumen curricular?

Tener una buena síntesis curricular es muy importante, ya que, esto te puede abrir las puertas de una gran oferta laboral. Este es el primer paso, para lograr conseguir entrevistas, ofertas y con buena suerte un gran empleo.

Por tal motivo, tu síntesis curricular es un documento que debe ser realizado de manera detallada y siempre estar presentable.

• Con un lenguaje adecuado.
• Con información veraz.
• Sin errores ortográficos, ya que, este es tu primera presentación ante la empresa.

Es decir, para realizar una buena síntesis curricular es importante que sepas que debes resaltar tus habilidades, tus fortalezas, tus logros, tus estudios y toda tu experiencia en el área laboral.

Qué estructura debe tener una síntesis curricular

Toda síntesis curricular debe llevar ciertos puntos que te van a ayudar a estructurar mucho mejor toda la información, quedará más sencilla y ordenada.

Es importante mencionar que no hay una estructura específica, todo va a depender del tipo de información que tú desees agregar a la síntesis curricular, ten en cuenta que debes colocar lo más relevante a nivel profesional.

El modelo o formato de un currículo es bastante fácil y sencillo, lo que debes es realizarlo de manera ordenada. Toda síntesis curricular, debe tener:

Datos Personales

• Tus datos personales: Nombres y Apellidos.
• Coloca tu cédula de identidad.
• Tú estado civil.
• Tú fecha de nacimiento.
• La edad que tengas en ese momento.
• Tu dirección debe estar exacta y detallada.
• Varios números de teléfono en donde puedan contactarte.
• Y tú dirección de correo electrónico actualizada.

Formación Académica

Esta parte es fundamental en cualquier síntesis curricular, ya que se puede decir que es la parte que tiene más peso dentro de todo el currículo.

La información que debes tener es la siguiente:

• Debes colocar el nivel educativo que posees (Primaria, secundaria o universitario).
• Es importante que coloques el título obtenido (Debes colocar a partir del de bachiller).
• Coloca la información sobre la universidad en la cual cursaste tus estudios (Debes indicar el nombre exacto de la universidad).
• Escribe el año en el cual comenzaste a cursar tus estudios y el año en el que te graduaste.

Experiencia laboral

Esta información puede ser de gran ayuda para tu síntesis curricular, ya que, es la parte en donde colocas la experiencia previa que has tenido.

Si tienes experiencia laboral, debes colocar la siguiente información:

• Coloca el nombre de la empresa o las empresas en las que hayas trabajado.
• Debes escribir la dirección y el domicilio fiscal de todas las empresas en las que trabajaste.
• Es importante que coloques el cargo y las labores que desempeñaste en esas empresas.
• Coloca el tiempo que duraste en las empresas, desde el día de ingreso hasta el día de egreso de la misma.

Aptitudes

Las habilidades son muy importantes colocarlas en tu síntesis curricular, ya que, estas hablan de tus fortalezas, dicen todo lo que puedes hacer dentro de la empresa.

Si las colocas, la empresa tendrá una idea de todo lo que puedes hacer una vez que estés contratado, esto ayuda a que la empresa tenga una mejor visión de ti y así sabrán si podrás desempeñar correctamente por el cargo que estas optando.

Es necesario que coloques todas tus habilidades porque así podrás sobresalir y dar una idea de todo lo que puedes hacer en la empresa, dentro de estas habilidades pueden estar:

• Dominio de idiomas, aquí puedes colocar los idiomas que dominas y el nivel de desempeño del mismo. El dominar o hablar varios idiomas te abre muchas puertas a nivel laboral.
• Si tienes habilidades para la parte de informática, sistemas y manejo de computadoras, también lo debes colocar. Así como también, puedes especificar los programas que manejes (Word, office, Excel, entre otros).
• Si tienes conocimientos de primeros auxilios, si has realizado algún curso o tienes conocimientos sobre el tema, es importante colocarlos.

Si posees cualquier otra actividad también es bueno que la coloques. Mientras más habilidades tengas es mejor para ti, ya que, la empresa verá tu potencial y podría elegirte

Cursos Realizados

Aquí es en donde puedes colocar todos los cursos o talleres más importantes que hayas realizado, siempre y cuando tengas tus debidos certificados en donde avalen que realizaste dicho curso.

Es importante que sepas, que debes colocar todos los cursos que realmente le den valor a tu síntesis curricular, que sean útiles y que tengan que ver con la empresa en la que quieres pertenecer, es decir, que dichos cursos sean aplicables a tu campo profesional.

Por otra parte, si en la parte de habilidades colocaste el dominio de algún idioma, en esta sección es donde debes colocar los datos referentes al curso. Es decir, escribir en donde lo hiciste, que nivel lograste, tiempo de duración y toda la información que consideres importante sobre tu capacitación realizada.

Actividades Extracurriculares

En esta sección se colocan todas aquellas actividades que puedan ayudarte a conseguir el empleo, es decir, debes colocar todas las actividades que puedes realizar que respalden a las habilidades que ya colocaste. Las actividades extracurriculares pueden ser de gran ayuda, cuando aún no se tiene suficiente experiencia laboral.

Dentro de estas actividades que puedes colocar están:

• Si perteneces a algún grupo o movimiento estudiantil de la universidad.
• Si practicas algún deporte, o si perteneces a algún equipo deportivo.
• Si participas en algún equipo de investigación.
• Si eres voluntario en la ONG.

Y cualquier otra actividad que realices que consideres importante colocar.

Referencias Personales

Estos datos resultan muy útiles a la hora de conseguir un empleo, porque colocándolos, le das un poco de confianza a la empresa. Aunque no es obligatorio que los tengas que colocar, siempre es bueno añadirlo con personas de tu absoluta confianza.

Debes recordar que las referencias personales son personas que deben tener una excelente valoración sobre ti, ya que, al momento de la empresa llamarlos dan una buena recomendación.

Tipos de Síntesis Curricular

En una síntesis curricular, la información puede ir organizada de diferentes maneras, lo ideal es hacerlo de manera lo más concreta y sencilla posible.

Aquí están algunos de los tipos de currículos más importantes a la hora de buscar un buen empleo. Puedes elegir el que mejor se adapte a tus requerimientos.

Currículo Cronológico

Esta es la síntesis curricular más común, es la más utilizada por aquellas personas que ya poseen experiencia laboral, en este currículo es necesario detallar los logros que has obtenido a nivel profesional, todos deben estar ordenados por fecha.

Este currículo se puede empezar a organizar desde las fechas más recientes hasta las más antiguas, también lo puedes hacer de la manera contraria, lo importante es que especifiques bien cada uno de tus logros obtenidos y el año.

Este tipo de síntesis curricular no está recomendado para las personas que no tengan mucha experiencia laboral ni para aquellas personas que por algún motivo hayan tenido algún tiempo de inactividad laboral, ya que, la empresa puede tomar en cuenta el tiempo en el cual no estaba laborando.

Currículo Funcional o Temático

Esta síntesis curricular está diseñada para todas aquellas personas que están recién graduadas y que están comenzando en el campo laboral.

En esta síntesis curricular, se destacan todas las habilidades, competencias y fortalezas que posea la persona.

En esta síntesis curricular, no se colocan fechas. Para así, disimular la poca experiencia laboral que tiene la persona. En este currículo se le da más hincapié a la parte personal, a las destrezas y las habilidades del aspirante, todo esto es un plus a la hora de la elección al puesto que estas aspirando.

Currículo Combinado o Mixto

Esta síntesis curricular es una combinación del currículo cronológico y del currículo funcional. Este es el currículo que más se tiende a usar por los profesionales con mucha frecuencia, ya que combina los logros, las habilidades, las fortalezas y toda la experiencia laboral que posea el aspirante.

Lo importante es que tu hoja de vida sea atractiva para la empresa a la que te estás postulando. Por ese motivo, es importante colocar toda la información que te ayude a lograr el cago que necesitas.

Currículo LinkedIn

En esta síntesis curricular, hacemos referencia a una red social profesional, que se orienta al fortalecimiento de las relaciones empresariales, de comercio y profesionales que posea una persona.

Para poder crear un currículo LinkedIn es muy sencillo, primero debe tener una síntesis curricular previa, que te ayude con la información solicitada.

En la actualidad en el perfil curricular en LinkedIn es muy importante, ya que, te da la oportunidad de conseguir un buen empleo a través de la web.

Tips para redactar correctamente una síntesis curricular

En oportunidades cuando es la primera vez que vamos a redacta nuestra síntesis curricular solemos tener dudas. Por tal motivo, aquí podrás informarte de algunos tips que te serán de gran ayuda y logres redactar tu currículo de forma satisfactoria.

• Debes evitar los errores ortográficos, no hay motivos para tener errores en una síntesis curricular.
• Es importante que lo redactes en una hoja, máximo 2. Siempre colocando la información importante.
• Si tu síntesis curricular, tiene 2 hojas trata de colocar en la primera hoja toda tu información personal y la información que creas que es más relevante para la empresa.
• El currículo debe ser redactado de forma generalizada. Por ejemplo: Pro actividad, iniciativa, trabajo en equipo, evita colocar: estudié, hice, realicé.
• Jamás incluyas información que no sea verdadera, colocar una información falsa puede traer problemas, ya que, luego no podrás corroborarla.
• Debes colocar una fotografía, acorde al cargo que estas buscando obtener, con un vestuario y arreglo personal adecuado.
• No es necesario agregar cierta información: datos del pasaporte, copias de los títulos, diplomados o certificaciones.
• Es importante colocar una dirección de correo electrónico, actualizada y acorde a una solicitud de empleo.
• Debes mantener tu síntesis curricular siempre actualizada.

Modelos de Síntesis Curricular (Formato Curriculum Vitae)

Aquí te mostramos como puedes guiarte para realizar tu síntesis curricular modelo Curriculum Vitae, podrás encontrar algunos detalles para hacerlo que de seguro se te hará más fácil.

Modelo de Síntesis Curricular Sencillo

Este modelo es el más práctico, sencillo y fácil de redactar, su estructura es muy clara y objetiva y muchas veces no es necesario colocar foto.

Primer Nombre y Primer Apellido

Datos Personales

Dirección: //////////

Número de teléfono:///////

Dirección de correo electrónico: //////@gmail.com

Formación Académica

Grado de Ingeniero en Sistemas (2015-2020)

Universidad Católica Andrés Bello

Especialización en Sistemas (2021)

Universidad Santa María

Experiencia Laboral

Gerente de Proyecto

Empresas Loren (2020-2022)

Gerente de Proyecto

Ingeniero de Soporte

Programador

Habilidades Profesionales

Investigador

Creativo

Planificador

Liderazgo

Analítico

Modelo de Síntesis Curricular sin Experiencia Laboral

Este modelo aplica para las personas que aún no cuentan con mucha experiencia laboral,

Aquí tienes una guía de cómo se puede hacer una síntesis curricular, dando la opción de usar tu creatividad.

Primer nombre y Primer apellido

Ingeniero

Sobre mí

Ingeniero Industrial con experiencia en supervisión de procesos, tengo una maestría en prevención de riegos

Inteligente, responsable y hábil

Contacto:

Teléfonos: 0412-777-777

Ubicación: /////////

Email: //////@gmail.com

Formación Académica

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Universidad Metropolitana

2013-2017

Habilidades

Gestión de riesgo.

Evaluación de proyectos

Administración de proyectos industriales

Conclusión

Tu síntesis curricular será tu carta de presentación ante cualquier empresa para la cual te hayas postulado.

Por tal motivo, debe estar muy bien diseñada, para así poder captar la atención de la persona que te va a entrevistar y puedas lograr una entrevista laboral, y finalmente si todo sale bien, logres conseguir el empleo al cual te postulaste.